En Acciona BCS nos especializamos en aplicar la técnica de Assessment Center (AC), también conocida como Centros de Evaluación.
En el AC se evalúa al candidato a través de ejercicios de simulación o dinámicas debidamente seleccionadas, con la finalidad de observar y registrar sus conductas, esto permite conocer y evaluar su Comportamiento, Competencias, Habilidades y Actitudes evidenciadas como: Trabajo en Equipo, Liderazgo, Negociación, Visión Estratégica, y muchas más.
La manera en que se desenvuelve un candidato durante la dinámica es equivalente a la manera en que se conduce a lo largo de su vida profesional y personal, es por ello que la confiabilidad de un AC es alta.
Nuestros evaluadores están certificados a nivel internacional por la EUDE de Madrid (Escuela Europea de Dirección y Empresa) en la Metodología de Competencias Laborales y Assessment Center.
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