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24 Feb 2012

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Datos arrojados por un estudio de la aceleradora de competencias Inteligia , encontraron que el 18% de los mexicanos que busca trabajo ha mentido en su CV o mentido en su información para mejorar las posibilidades de ser contratado.

Así, arrojaron que la mentira más recurrente es sobre las competencias, donde 25% de los encuestados admitió haber falseado información; le sigue el nivel de estudios, con 22%; el manejo de idiomas, con 18%; las fechas de empleos anteriores en un 15% y el grado de estudios en un 8%.

En Acciona BCS estamos especializados en el servicio de INVESTIGACIONES LABORALES, investigamos el background de sus candidatos en:
1.Conciliación y Arbitraje
2.Trabajos Ocultos
3.Registro de Trabajos en IMSS
4.Referencias Laborales
5.Referencias Personales
6.Estudios Socioeconómicos (tomamos fotografías)

Además ofrecemos TEST PSICOMETRICOS ON-LINE, utilizamos las mejores herramientas para evaluar el perfil de su candidato, siendo éstas avaladas por la American Psychological Association.

Nuestra Ventaja Competitiva es que no sólo entregamos los resultados del sistema, sino que apoyamos a nuestros clientes con la INTERPRETACION de los resultados de los test para una efectiva evaluación del candidato.

Contáctenos www.acciona-bcs.com;
Correo: info@acciona-bcs.com Tel: (81)8220-90-82
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